Les questions d'entretien d'embauche pour le métier d’affréteur

Vous avez été nombreux à nous demander des conseils pour savoir comment réussir un entretien d’embauche dans le domaine de la supply chain.

Sachez que nous proposons régulièrement sur notre site internet Logistiqueformation.fr des simulations d’entretien d’embauche pour tous les métiers de la logistique. Nos formations en logistique sont adaptées quel que soit votre niveau d’expérience ou votre niveau d’études. Nous proposons des simulations d’entretien ainsi que des séances de coaching individuelles pour les métiers suivants :

Supply planner (pilote de flux)
Demand planner (prévisionniste des ventes)
Ingénieur amélioration continue
Approvisionneur
Ingénieur supply chain
Planificateur et ordonnanceur de production
Responsable d’exploitation entrepôt
Assistant achat et production

Présentation du métier d’affréteur ou d’exploitant transport

Le métier d'affréteur est un poste clé dans le domaine du transport et de la logistique. Un affréteur est responsable de l'organisation et de la gestion des opérations de transport de marchandises pour le compte d’entreprises industrielles. Au sein d’une entreprise de transport, l’affréteur fait plusieurs missions : Il est chargé de planifier et d'organiser les itinéraires de transport, en tenant compte des contraintes logistiques de ses clients. Parmi les contraintes logistiques, on pourra citer les horaires de chargement, le taux de remplissage des remorques (souvent proche de 100% soit 66 palettes sols) et les restrictions spécifiques aux produits : marchandises alimentaires, palettes non gerbables. L’exploitant transport gère également la documentation nécessaire au transport des marchandises, y compris les contrats, les factures, les bordereaux d'expédition et les documents douaniers. Il s'assure que toutes les informations sont correctes et à jour.

Pour préparer un entretien d'embauche pour le métier d'affréteur, voici quelques étapes à suivre

Commencez par rechercher des offres d’emploi adaptées à votre niveau d’étude ainsi qu’à vos objectifs professionnels. Posez-vous les questions suivantes : Est-ce que je suis prêt à déménager pour avoir ce poste, est-ce que je vise une rémunération supérieure à mon poste actuel ? Pour mener à bien votre recherche d’emploi, je vous recommande le site internet de l’APEC ou Indeed. Si vous avez réussi à décrocher votre 1er entretien, alors il est temps de préparez des exemples concrets : c'est-à-dire donner des exemples de situations dans lesquelles vous avez démontré vos compétences en tant que affréteur. Par exemple, des situations où vous avez réussi à résoudre des problèmes logistiques, à négocier des contrats avec des transporteurs ou à gérer efficacement des opérations de transport. Préparez des exemples détaillés et quantifiables pour illustrer votre expérience. Mettez en avant vos compétences humaines et techniques : Le métier d’affréteur requiert des compétences clés telles que la gestion du temps, la résolution de problèmes, la négociation, l'organisation et la connaissance des réglementations douanières du transport. Préparez des exemples spécifiques qui démontrent votre maîtrise de ces compétences.

Quelle est la rémunération d’un affréteur transport ?

Enfin, sachez qu’un affréteur peut espérer gagner environ 31k€ en début de carrière et viser au maximum 50 k€ avec une moyenne autour de 39k€. N’hésitez pas à postuler auprès des grands acteurs du transport comme XPO Logistics, Bollore Transport ou encore DB Schenker qui proposeront surement des packages avec intéressement + participation ainsi que d’autres avantages salariales.
Je terminerais cet article en vous donnant quelques exemples d’offres d’emploi disponibles pour le métier d’affréteur :

Et très prochainement, nous ferons un article sur les questions à préparer pour passer un entretien d’embauche d’assistant achat.