Questions entretien d'embauche coordinateur logistique


Nous avons vu ensemble que le métier de coordinateur logistique peut s’exercer au sein de différentes structures : les entreprises à vocation industrielle et les entreprises spécialisées dans la distribution. Naturellement, lorsque vous postulez à un emploi de coordinateur logistique ou pilote de flux, il conviendra d’identifier précisément de quel type d’entreprise il s’agit.

En effet, selon le type, la taille et le secteur d’activité de l’entreprise, les recruteurs chercheront à évaluer différentes compétences et aptitudes comportementales.


Notre vidéo de présentation sur le métier de pilote de flux est désormais disponible

Les compétences du coordinateur logistique dans le secteur de la distribution :

  • Communication orale et écrite
  • Capacité à travailler en équipe
  • Curiosité et être à l’écoute de l’actualité afin d’anticiper les difficultés d’approvisionnements.
  • Ténacité, capacité d’écoute et de négociation

Compétences techniques spécifiques :

  • Connaissance des enjeux de la chaîne logistique (relation fournisseurs ⇒ Distributeurs)
  • Connaissance des circuits de distribution
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Powerpoint

Questions entretien d'embauche coordinateur logistique

Les compétences du coordinateur logistique dans le secteur industriel :

  • Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur, organisation et autonomie.
  • Orienté résultat, être capable de challenger les parties prenantes
  • Proactif afin d’anticiper et de résoudre des problèmes rapidement
  • Expérience dans un environnement industriel

Compétences techniques spécifiques :

  • Connaissances du lean manufacturing
  • Maîtrise de SAP ou un autre ERP
  • Maîtrise de Microsoft Excel et Powerpoint

Enfin, il arrive fréquemment que l’on vous demande d’effectuer un cas pratique lors du processus de recrutement. Ces cas pratiques peuvent prendre différentes formes : Cas pratique de négociation logistique ou questionnaire mathématiques sur des suites logiques (tests psychotechniques).

Questions entretien d'embauche coordinateur logistique

De manière générale, quel que soit le type d’emploi en supply chain, on attendra des candidats qu’ils soient capables de lire et parler anglais.

L’aptitude à travailler en équipe est également un atout important car vous serez amené à collaborer avec les différents services de l’entreprise : achats, entrepôts, transport, marketing/commerce.

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